Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingsdirektör för ideell organisation
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Utvecklingsdirektör för ideell organisation som kan leda och vidareutveckla organisationens arbete med finansiering, partnerskap, givarrelationer och långsiktig tillväxt. I denna roll får du ett övergripande ansvar för att skapa hållbara strategier som stärker organisationens ekonomiska grund och ökar dess samhällspåverkan. Du arbetar nära generalsekreterare, styrelse, programansvariga och externa intressenter för att säkerställa att utvecklingsarbetet är väl förankrat i verksamhetens mål, värderingar och uppdrag.
Som Utvecklingsdirektör för ideell organisation ansvarar du för att identifiera nya finansieringsmöjligheter, utveckla relationer med givare, stiftelser, företag och offentliga aktörer samt bygga strukturer för effektiv insamling och uppföljning. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga. Du förväntas kunna analysera marknadstrender inom filantropi och civilsamhälle, formulera övertygande budskap och skapa kampanjer som engagerar olika målgrupper. Du kommer också att leda arbetet med ansökningar, sponsorprogram, större gåvor, medlemsutveckling och eventuella kapitalinsamlingsinitiativ.
En viktig del av uppdraget är att utveckla och stärka organisationens externa profil. Det innebär att du samarbetar med kommunikationsfunktioner för att säkerställa att organisationens berättelse är tydlig, trovärdig och inspirerande. Du behöver förstå hur man bygger långsiktigt förtroende och hur relationer vårdas över tid genom professionell återkoppling, transparens och resultatrapportering. Du kommer att följa upp nyckeltal, analysera insamlingsresultat och presentera rekommendationer till ledning och styrelse.
Vi söker dig som är en trygg ledare med erfarenhet av utvecklingsarbete inom ideell sektor, social påverkan eller närliggande områden. Du har god förmåga att skapa struktur, prioritera resurser och motivera team mot gemensamma mål. Du är van att arbeta i en miljö där värderingsdrivet ledarskap, samverkan och ansvarstagande är centrala delar av kulturen. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, analytisk och relationsskapande, med en stark förståelse för hur finansiering och verksamhetsutveckling samspelar.
Detta är en nyckelroll för en person som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret samhällsnytta. Du får möjlighet att påverka organisationens framtida riktning, stärka dess kapacitet och bidra till att viktiga insatser kan växa och nå fler människor. Om du drivs av att bygga hållbara relationer, skapa resurser för förändring och arbeta i en meningsfull verksamhet med tydligt syfte, kan detta vara rätt nästa steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra organisationens övergripande strategi för insamling och utveckling.
- Bygga och vårda relationer med givare, stiftelser, företag och offentliga finansiärer.
- Identifiera nya finansieringskällor och skapa långsiktiga partnerskap.
- Leda arbetet med ansökningar, sponsoravtal och större gåvoinitiativ.
- Följa upp insamlingsmål, budgetar och nyckeltal samt rapportera till ledning och styrelse.
- Samarbeta med kommunikationsteamet för att stärka organisationens varumärke och budskap.
- Leda och utveckla medarbetare inom insamling, partnerskap och utveckling.
- Säkerställa att givarvård, återrapportering och efterlevnad håller hög kvalitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av insamling, affärsutveckling eller partnerskapsarbete inom ideell sektor.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda strategiska utvecklingsinitiativ och uppnå intäktsmål.
- Mycket god förmåga att bygga relationer med externa intressenter på hög nivå.
- Erfarenhet av budgetansvar, resultatuppföljning och rapportering till ledning eller styrelse.
- Stark kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
- God förståelse för finansieringsmodeller, givarresor och långsiktig relationsutveckling.
- Erfarenhet av att leda team och skapa en samarbetsinriktad arbetskultur.
- Akademisk utbildning inom relevant område är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av insamling eller utvecklingsarbete inom ideell sektor?
- Har du tidigare ansvarat för relationer med större givare, stiftelser eller företagspartners?
- Beskriv ett utvecklingsinitiativ du lett som gav tydbara resultat.
- Hur arbetar du med att sätta och följa upp mål för insamling och partnerskap?
- Vilken erfarenhet har du av att rapportera till ledningsgrupp eller styrelse?
- Hur säkerställer du långsiktiga och förtroendefulla relationer med externa finansiärer?
- Vilka verktyg eller system har du använt för CRM, uppföljning eller givarhantering?
- Vad motiverar dig att arbeta i en ideell organisation med samhällsfokus?
